同僚が会社を長く休んだ理由【7】 : 厄介なイキモノたち。

とあるブラック企業で

働いていた時のお話です。

※前回の話はこちらから！

肉親のお葬式で休んだら減給！

※続きの話はこちら！

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タグ：: 減給要求; 漫画; 絵日記

コメント一覧 (6)

- 1. 羽生
- 2022年11月23日 20:48
- もう無い会社とのことですが
  さすがにイラっとしますね(;´Д｀)
  
  似た給料で転職口があったり
  蓄えがあるなら即辞めして
  労基に突入案件ですよね
  
  しかも火葬の手続きとか混み具合で
  通夜が２日や３日の火葬までが
  ３日４日とかなることも普通にあるのに
  
  クロスギとかスターには
  いつか何処かで天罰当たってほしいです
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  たっく
  
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- 2. 少数かもしれないけど
- 2022年11月24日 01:05
- 忌引き休暇のない会社はあり得るからなぁ
  休暇なければノーワークノーペイで減給、違法じゃないんだよな
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  たっく
  
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- 3. たっく
- 2022年11月24日 07:05
- >>羽生さん
  「とにかく何でも会社に来て仕事しろ」って考えなんだと思います笑
  
  当時は社会を知らなすぎたので耐えてましたが
  今なら労基に駆け込みたいレベルですね笑
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- 4. たっく
- 2022年11月24日 07:07
- >>少数かもしれないけどさん
  そういう会社もあるんですね。
  この会社はしっかりと忌引き休暇が設定されてました笑
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- 5. 通りがかり
- 2022年11月24日 15:30
- …忌引の規定がなければ、年次有給休暇を使えるはずです。しかしこんなブラック会社は労基案件ですね……マジな話まだまだこんな会社はたくさんあるのでしょうね😭
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  たっく
  
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- 6. たっく
- 2022年11月24日 18:07
- >>通りがかりさん
  有給休暇はあるんですが
  『新人は覚える事がたくさんあるから有給休暇は無し』と言われました。
  いまだに意味が分かりません…笑
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  たっく
  
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